2020年12月31日，公司召开年终述职大会，中层及以上管理人员及各部门代表参加会议。

会上，各部门代表先进行了发言，大家各抒己见，谈着自己过去一年的所思所想，谈着自己未来一年的所盼所望。

各中层及高层管理人员依次述职，主要对2020年度个人及部门工作重点、业务开展、业务创新等工作进行了回顾，客观总结了2020年的工作成绩，深入剖析了工作中存在的问题，甚至是公司整体运行中存在的问题，认真规划2021年整体工作。

公司总经理王为认真听取了大家的述职并做总结讲话，对2020年各部门的工作给予了充分肯定，同时肯定了此次年终总结的成果，指出大家的总结报告，问题剖析到位、思考深入、规划合理，要求综合管理部牵头，对大家的意见建议进行整理落实，要求制定时间节点、落实措施，使意见得到改进、使建议变成生产力。

最后，总经理王为对大家提出了几点殷切希望：一是，希望全体员工，围绕公司规划，使公司目前的产品业务线全面开花，提高公司的抗风险能力；二是，希望各级管理人员，正确面对目前80-120人企业管理存在的问题，提升管理水平，提高管理效率，使企业平稳快速发展；三是，希望各管理人员，尤其是高层管理人员，注重个人形象，切忌官僚作风；四是，希望大家永葆创业热情，不忘初心，砥砺前行；五是，希望切实加强培训，提升全员综合素质，在公司快速发展的路上，每一个人都能跟上步伐，与公司共成长同发展；六是，希望全体员工坚持维信为本求实创新，努力实现创新价值体现。

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